Carta de baja voluntaria en período de prueba


trabajadora en periodo de prueba

Renunciar al trabajo es un derecho que posee toda persona trabajadora, y más allá de algunas excepciones, no hay nada evite que alguien dimita de su actual puesto de trabajo.

Incluso en el periodo de prueba de trabajo no es una excepción, ya que cada persona que esté en el tiempo de prueba en una empresa tiene derecho de dimitir a su puesto. No obstante, todo esto debe hacerse dentro de los marcos legales y profesionales, resultado imprescindible la elaboración de una carta de renuncia.

Si te encuentra en esta situación, en este artículo te presentaremos una breve explicación de cómo redactar una carta de renuncia o si lo prefieres te podrás descargar un modelo de plantilla que tan solo tendrás que rellenar con tus datos personales. Igualmente, antes de hacer efectiva tu renuncia, te aconsejamos que leas algunos aspectos concernientes a la baja voluntaria en el periodo de prueba a los que hacemos referencia y que debes de tomar en cuenta.

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Si tan solo quieres descargar un modelo simple de renuncia voluntaria a un empleo en el período de prueba, te lo ponemos fácil. A continuación te dejamos dos plantillas: una en WORD y otra en PDF.

Tan solo tienes que modificar los campos azules de la plantilla con tus datos personales.

Plantilla de carta de renuncia


¿Qué tener en cuenta a la hora de proceder a una baja voluntaria en periodo de prueba?

Lo primero que hay que mencionar es que a diferencia de la renuncia a una empresa en condiciones normales, en el periodo de prueba no es necesario el preaviso para renunciar, solo mientras la misma se efectúe dentro de dicho periodo de prueba.

Por otra parte, es importante mencionar que cuando se da de baja en periodo de prueba, el trabajador tiene el absoluto derecho de recibir la remuneración de todos los días trabajados y de las horas extraordinarias en caso de que las mismas se hayan realizado.

También el trabajador deberá recibir en el finiquito, las vacaciones generadas y no disfrutadas así como lo correspondiente a las pagas extraordinarias, al menos que estas estén prorrateadas.

Por último, es importante mencionar que como se trata de una renuncia voluntaria, no se tiene derecho a indemnización.

¿Cómo redactar una carta de baja voluntaria en periodo de prueba?

Para escribir una buena carta de renuncia, lo primero que hay que tener en cuenta es que el escrito debe empezar con el lugar la fecha. Posteriormente, se debe indicar el nombre de la empresa. A continuación, se puede dar inicio al desarrollo de la carta dando un breve saludo y las explicaciones pertinentes.

Seguidamente, te presentaremos un sencillo ejemplo que puedes tomar como modelo para hacer tu carta de baja voluntaria.

Ejemplo de carta de renuncia en el período de prueba
Barcelona, 25 de mayo del 2020
Empresa Livebook

Estimados señores,

Por medio de la presente quiero hacer de su conocimiento mi decisión de dar por finalizada mi relación con esta empresa en el actual periodo de prueba, el cual se concretó por medio de un contrato el 01 de febrero del 2020.

Las razones responden a mi insatisfacción en la relación con esta empresa, por lo cual mi determinación es indeclinable.

Pido que por favor se me facilite con la mayor brevedad posible mi documento de liquidación.

Sin más que decir, me despido cordialmente,

Juan Fernández

__________
Firma del trabajador

Habiendo culminado este modelo de carta de baja voluntaria, nos queda solo resaltar algunos puntos. Uno de estos es la importancia de mencionar la fecha en que firmó el contrato y la fecha en que lo terminas, de esta forma puede determinar si se está renunciando dentro o fuera del periodo de prueba.

Por otro lado, junto a la firma del trabajador deberá ir el documento de identidad del mismo. Por último, solo resta resaltar la importancia de entregar personalmente este documento, ya sea a tu jefe o al departamento de Recursos Humanos.

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