Carta de renuncia inmediata de trabajo

En el mundo laboral existen situaciones insostenibles, problemas laborales cuya única solución viable es la renuncia, una renuncia con efecto inmediato. Sin embargo, para poder efectuar una renuncia de esta clase, es necesario elaborar una carta de renuncia.

La carta de renuncia inmediata es un documento que permite registrar el cese de las funciones de un cargo desde el momento de su presentación. Aquí te explicaremos cómo hacer una carta de renuncia de esta naturaleza.

Cómo hacer una carta de renuncia inmediata de trabajo

Este tipo de carta no difiere mucho de las cartas de renuncia convencionales. Lo primero que debes colocar es el lugar y la fecha, el nombre del destinatario y el nombre del área o cargo del destinatario, el cual puede ser tu jefe.

Luego de hacer esto, puedes proceder con el desarrollo de la carta, pero no sin antes dar un breve saludo, el cual puede ser un “Estimado Sr”, o algo similar.

En el desarrollo de la carta debes aparte de exponer tu deseo de renunciar, expresar cuales son los motivos que te llevaron a tomar dicha decisión. Además, debes fijar una fecha del día y la hora exacta de tu renuncia.

Cabe mencionar que, al tratarse de una renuncia inmediata, no es necesario el preaviso de 7, 15 o más días. Pero, debes plasmar en la misiva que se trata de una renuncia inmediata e irrevocable.

Para finalizar el escrito, expresa tu agradecimiento por las oportunidades brindadas, y luego despídete cordialmente.

Cabe mencionar que debes mantener un lenguaje y tono profesional durante toda la carta. Además, procura evitar especificar mucho sobre la causa de tu renuncia.

Ejemplo de carta de renuncia inmediata de trabajo

Panamá, Panamá; 07 de noviembre del 2021 Sra. Carmen Rivas Gerente General Estimada Sra. Por medio de la presente quiero hacer de su conocimiento que, yo, Javier Bordalás, con número de identificación 9-237-52, renuncio de manera irrevocable y con efecto inmediato al cargo de supervisor de producción, el cual ocupo desde 13 de abril del 2019. La decisión responde a un accidente que sufrió mi esposa, el cual me impide continuar con el desarrollo normal de mis funciones en esta empresa. Por esta razón, fijo el 08 de noviembre del 2021 a las 12:00 pm, como la fecha en que cesaré mi actividad en esta empresa. Debido a que se me hace imposible seguir en la empresa y más aún, cumplir el preaviso; agradezco que se me facilite la liquidación y prestaciones que por ley me corresponden. Sin más que decir, solo me queda agradecer por las oportunidades brindadas durante mi estancia en esta empresa. Les deseo lo mejor para el futuro. Atentamente, FIRMA ________