Carta de renuncia de trabajo por motivos familiares


Madre trabajadora cuidando a su hija

Redactar una carta de renuncia es indispensable cuando se quiere dimitir del puesto de trabajo. Ahora bien, existen varios factores que influyen en la forma en que este documento tiene que ser redactado.

Estos determinantes son si vas a renunciar a tu empleo con 15 días de preaviso, si la renuncia es voluntaria, a quien va dirigida la carta y el motivo de la renuncia. En esta ocasión te explicaremos como se debe redactar una carta de renuncia en caso de que la misma sea por motivos familiares.

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Plantilla de carta de renuncia

¿Cómo redactar una carta de renuncia de trabajo por motivo familiares?

Un problema familiar puede imposibilitar la realización de cualquier actividad laboral. Ahora bien, cuando esto es un hecho, y se toma la decisión de dimitir, la carta de renuncia debe redactarse en función de dicho motivo.

Lo primero que hay que destacar, es que cuando vayas a mencionar la causa de tu renuncia en el escrito, no es necesario especificar tanto, ni invertir mucho tiempo en detalles. Basta con hacer mención de que la renuncia es voluntaria y que la misma responde a cuestiones familiares de causa mayor.

Como cualquier otra carta de renuncia, en esta debes de igual forma emplear un lenguaje respetuoso y profesional, y para ello se deben utilizar las terminaciones correctas.

De igual forma, es imprescindible empezar la carta con el lugar y la fecha, seguido del nombre y cargo de tu jefe, y el nombre de la empresa donde laboras. Para facilitar la comprensión, es propicio presentar un modelo de carta de renuncia por motivos familiares. Con tal ejemplo, tú podrás elaborar tu carta más fácilmente.

Ejemplo de carta de renuncia por motivos familiares

Barcelona, 30 de marzo del 2020
Jorge Ruíz 
Gerente de Finanzas
Planta Azucares S.A

Estimado sr. Jorge,

me es propicio dirigirme a usted con el motivo de presentarle mi renuncia al cargo de contralor de la planta, el cual ejerzo desde el 7 de febrero del 2017. Motivado exclusivamente y estrictamente por razones familiares de fuerza mayor, las cuales me impiden desarrollar de forma plena mi actividad laboral actual.

Notifico de antemano para cumplir los lineamientos establecidos, y para que mi salida no llegue a perjudicar los intereses de la empresa, que mi último día en la planta será el 16 de abril del presente año. Sin más que decir, me despido cordialmente, agradeciendo por todas las oportunidades brindadas, y por el buen ambiente laboral que puede disfrutar con este gran equipo de trabajo.

Atentamente,

Luís Díaz

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FIRMA

Como has podido observar, el ejemplo es bastante sencillo. Sin embargo, elementos como el agradecimiento, son opcionales, tú eres quien decides si quieres dar las gracias de forma breve, o solamente anunciar tu renuncia. 

Sin embargo, dado que la renuncia es de forma voluntaria, lo mejor es que tu salida se geste de la forma más cordial posible. No olvidando que es importante dejar siempre las puertas abiertas, ya que nunca se sabe cuando puede ser necesario volver.

Por último, también puedes agregar en la carta una solicitud a que te faciliten los beneficios sociales que por ley te corresponden; claro, haciéndolo todo de forma cordial y respetuosa.

Descargar modelo de carta de renuncia por motivos familiares

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