Descargar gratis plantilla de carta de renuncia por motivos médicos
Si no quieres perder el tiempo redactando una carta de renuncia desde cero, aquí te presentamos una plantilla para renuncia por razones médicas que puedes descargar en Word y PDF.
Tan solo tendrás que personalizar el escrito modificando los campos de ejemplo que encontrarás marcados. Más fácil imposible!
¿Por qué hacer una carta de renuncia por razones de salud?
Actualmente, para renunciar a un puesto de trabajo, independientemente de la naturaleza del empleo y de la renuncia, es necesario notificar la renuncia por escrito. Esto sirve como un documento legal que certifica que se informó la renuncia cumpliendo con el preaviso estipulado por la ley.
Así que si por motivos de salud necesitas hacer una carta de renuncia laboral por razones médicas, te invitamos a que te quedes a leer, porque aquí te explicaremos en sencillas palabras cómo se hace una carta de esta índole.
Además, este tipo de carta te dará la oportunidad de explicar y justificar a tu empleador los motivos por los cuales no puedes continuar desempeñando tu trabajo.
Cómo hacer una carta de renuncia laboral por razones médicas
Al igual que toda carta de renuncia, las cartas de renuncia por razones de salud deben estar membretadas con el lugar y la fecha, el nombre de la empresa y el destinatario. Este último puede ser el departamento de RRHH o el gerente de la empresa.
Luego de eso debes proceder con el desarrollo de la carta, el cual es el aparado en donde debes notificar tu decisión de renunciar de forma voluntaria al cargo que ocupas. Debes, además, mencionar la condición médica que te impide cumplir con tus funciones en la empresa.
Por último, es recomendable que cierres la misiva con un breve agradecimiento por la confianza que la gerencia depositó en ti. Puedes también hacer una mención especial de los compañeros de trabajo que te ayudaron en tu labor o con los que tuviste una buena relación.
Modelo de carta de renuncia laboral por razones médicas
| Ciudad de México, 12 de enero del 2022 ConfortFrut C.A. Wes Anderson Gerente General Estimado Sr. Por medio de la presente me dirijo a usted con la intención de hacer de su conocimiento mi decisión de renunciar al cargo de supervisor de producción que ejerzo en esta empresa desde el 11 de abril del 2017. El motivo se debe al Parkinson que me fue diagnosticado hace unos años. La enfermedad ha ido avanzando hasta el punto de que me impide desarrollar correctamente mis funciones en esta empresa. Por lo tanto, fijo el día 27 de enero del presente año como el último en el que laboraré en esta compañía, cumpliendo así con el preaviso establecido en la ley. Sin más que decir, solo me resta agradecerle por la oportunidad brindada. Atentamente, Alfredo Martínez FIRMA _________ |
Recomendaciones a tener en cuenta a la hora de renunciar por razones médicas
- Antes de hacer efectiva tu renuncia voluntaria, asegúrate que en la ley laboral de tu país no señale que tú debas ser beneficiario de alguna compensación. Nadie te puede obligar a renunciar a tus derechos.
- Cerciórate de qué tu problema de salud no fuera causado por tu trabajo en la empresa. De ser así, te puede corresponder alguna indemnización.
- Nunca firmes una carta que exonere a la empresa de alguna responsabilidad civil o penal con respecto a ti.
