La ley laboral establece que, para renunciar al trabajo se requiere notificar la partida con una antelación de por lo menos 15 días. Igualmente, existen algunas condiciones donde cumplir estos 15 días no es necesario.
Pero cuando el preaviso es necesario, se debe redactar indispensablemente una carta de renuncia voluntaria, donde se notifique tu decisión de renunciar al trabajo, estableciendo en la misma una fecha del que será tu último día en el trabajo, esta debe fijarse dentro de al menos 15 días.
Sin embargo, aquí te hablaremos de como redactar una carta de renuncia de trabajo sin cumplir los 15 días, así como las condiciones en que es necesario elaborar la misma.
Descargar gratis tu carta de renuncia sin 15 días de preaviso
Si tan solo quieres descargar un modelo simple de renuncia voluntaria a un trabajo sin los 15 días de preaviso, te lo ponemos fácil. A continuación te dejamos dos plantillas: una en WORD y otra en PDF.
Tan solo tienes que modificar los campos azules de la plantilla con tus datos personales.
¿Cuándo se debe cumplir los 15 días de preaviso?
Lo primero que hay que mencionar es que, para que tu renuncia no afecte los intereses de la empresa, es necesario que anuncies con antelación tu decisión de dimitir, y este tiempo de preaviso debe ser 15 días. De esta forma la empresa tiene el tiempo suficiente para conseguir y formar la persona que ocupará tu puesto de trabajo.
Sin embargo, esto es así cuando está dentro de tu posibilidad cumplir con el preaviso. Ya que cuando la causa de dimisión se debe a una enfermedad grave o a un accidente sufrido, no puedes estar en la empresa los 15 días que la ley establece.
Por otra parte, un factor determinante a la hora de cumplir o no el preaviso, es el contrato laboral que se efectuó. En España, por ejemplo, los 15 días son obligatorios si el contrato es de al menos un año.
También, cuando se firma el documento de contrato, se establece un acuerdo entre la empresa y el trabajador. De la existencia de este acuerdo depende si debes cumplir o no los 15 días. Por lo que te recomendamos que visualices tu contrato antes de redactar la carta, para de esta forma comprobar si tienes que cumplir dicho preaviso.
¿Cómo se redacta una carta de renuncia de trabajo sin cumplir los 15 días?
Esta no difiere con respecto a una carta de renuncia voluntaria convencional, salvo en el hecho de que en el apartado de los párrafos puede que nos extendamos más, y debemos ser más explícitos con nuestros motivos de salida inminente de la empresa o compañía.
Cabe mencionar que no es necesario extenderse en exceso redactando los motivos de la renuncia, sino que hay que explicarlo de la forma más concisa posible.
La carta la puedes empezar como cualquier otra carta, colocando el lugar y la fecha, seguido del nombre y cargo de tu jefe así, como el nombre de la compañía en que laboras.
Para facilitar la comprensión, te proporcionaremos un modelo el cual puedes tomar como plantilla para elaborar tu propia carta. De esta manera tendrá un modelo de referencia para tu escrito.
Ejemplo de carta de renuncia sin cumplir los 15 días
| Madrid, 01 de abril del 2020 Repuestos Almetior Estimada Sra. Alicia Gutiérrez Gerente de Operaciones Estimada Sra. Alicia, es mi deber notificarle a usted por medio de esta carta, que mi persona Carlos Ospino titular del documento de identidad 1023125, he tomado la decisión de renunciar al cargo de inspector de materiales que ocupo en la empresa desde el día 20 de junio del 2019. La causa tan repentina de mi renuncia se debe a una complicada situación personal, donde he sufrido un accidente de tránsito, por lo que mi decisión es indeclinable. Le agradezco que me facilite los beneficios que por ley me corresponden. Me despido agradeciendo por todas las oportunidades brindadas. Atentamente, Carlos Ospino ___________ FIRMA |
Como observaste en el ejemplo, la estructura es sencilla, pero sin nunca dejar de lado el tono formal, ya que antes de todo, debemos conservar nuestra elegancia y profesionalidad.
Modelo de carta de renuncia de trabajo sin cumplir los 15 días
Si tan solo quieres descargar gratis un modelo de carta de renuncia de trabajo sin cumplir los 15 días de antelación, te lo ponemos fácil. A continuación te dejamos dos plantillas: una en WORD y otra en PDF. Tan solo tienes que modificar los campos azules con tus datos personales.
